La CNESST vient de lancer la troisième édition de sa Planification pluriannuelle en prévention-inspection. Cette dernière établit les priorités sur lesquelles la Commission poursuivra ses efforts durant les prochaines années (2024-2027).
La planification pluriannuelle est l’un des outils qui vise notamment à sensibiliser et soutenir les milieux de travail pour instaurer une culture de prévention durable.
Tous les milieux de travail peuvent se baser sur les priorités inscrites dans cette planification pour déterminer les actions de prévention à mettre en place dans leur organisation, et ce, avec la participation des travailleurs.
Ces actions de prévention pourront s’appuyer sur 3 principaux leviers en prévention, soit :
- la promotion
- le partenariat
- la surveillance
Comme ces actions auront d’importantes répercussions pour l’ensemble des travailleurs, la planification pluriannuelle met l’accent sur 2 éléments incontournables : la prise en charge et les catégories de priorités en santé et sécurité du travail.
La prise en charge vise une participation active de tous les acteurs du milieu pour mettre en place des mesures nécessaires afin d’éliminer ou de réduire et contrôler les risques pouvant avoir une incidence sur la santé et la sécurité.
Quant aux tolérances zéro, rappelons les 10 cibles qui s’appliquent à tous les milieux de travail et qui représentent des dangers jugés intolérables puisqu’ils entraînent des conséquences graves. Il est donc primordial d’appliquer des mesures correctives immédiates si l’un de vos travailleurs est exposé à ces dangers, sous peine d’exclusion de la mutuelle PRÉVIBOIS.
Dans ce dossier, vous pourrez également en apprendre plus sur les risques prédominants, émergents, avérés ou connus.
Nous vous invitons à consulter le dossier complet de la CNESST en cliquant ici.
