ÉQUIPE PRÉVIBOIS

Monsieur Dunn occupe le poste de président-directeur général de PRÉVIBOIS depuis août 2018. Gradué en génie mécanique de l’Université Laval en 1994, il a débuté sa carrière à titre d’ingénieur dans une entreprise de l’industrie du sciage. Son talent inné en gestion lui a permis d’occuper successivement divers postes en gestion de 2008 à 2015 pour des entreprises du secteur manufacturier. Il a ensuite effectué un retour dans l’industrie de la transformation du bois à titre de directeur de la relation avec les membres pour l’Est du Canada pour l’entreprise FPInnovations. Depuis son arrivée chez PRÉVIBOIS, il se démarque par son leadership, son sens de l’analyse, son côté humain et relationnel. ¬ Responsable de la protection des renseignements personnels.

Pascal détient un diplôme d’études collégiales en assainissement et sécurité industrielle, un diplôme universitaire en sciences de l’environnement et un baccalauréat en relations industrielles. Il a d’abord travaillé comme technicien en hygiène industrielle pendant près de 5 ans. Il a été recruté par PRÉVIBOIS en 2006 à titre de conseiller en prévention, a ensuite été nommé coordonnateur des services spécialisés en 2014 et a été promu à titre de directeur de la prévention en 2018.

Christian possède un diplôme d’études collégiales en assainissement et sécurité industrielle du cégep de Jonquière. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans le réseau de la santé, il a travaillé comme technicien en hygiène industrielle pour le CSSS de Montmagny-L’Islet. Il a également fait ses débuts dans le domaine de la SST en travaillant au chantier maritime DAVIE.

Émilie a réalisé des études techniques et universitaires en sciences forestières et possède un certificat en santé et en sécurité du travail de l'Université du Québec à Rimouski. Elle a une vaste expérience en SST. Elle a comme mandat d’accompagner principalement les entreprises membres de nos mutuelles (usines, opérations forestières et sylviculture).

Patrick possède une technique d’assainissement et de sécurité industrielle et a complété des certificats universitaires en gestion des ressources humaines, ainsi qu’en santé et sécurité du travail. Il réalise présentement un troisième certificat universitaire en administration afin de perfectionner ses connaissances dans le domaine. Il possède plus de 17 années d’expérience en matière de SST, avec une spécialisation dans le domaine plus précis de l’hygiène industrielle. Il a également évolué pendant 6 ans dans le secteur des ressources humaines.

Sébastien détient un diplôme d’études collégiales en administration (option gestion industrielle) et vient de compléter un certificat en santé et sécurité du travail. Il possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur manufacturier. Il a d’abord travaillé comme préventionniste et formateur avant de joindre les rangs de PRÉVIBOIS au début de 2017. Sébastien possède une vaste expertise dans le domaine de la SST, plus particulièrement en matière d’appareils de levage, de mesures d’urgence, de travail en hauteur et d’analyse ergonomique.

Gino possède un baccalauréat en aménagement des ressources forestières et est membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Riche de ses 33 années d’expérience dans l’industrie de la forêt, il a joint les rangs de PRÉVIBOIS en 2002 comme conseiller en prévention oeuvrant principalement dans le secteur de la foresterie. Ses connaissances du terrain lui permettent d’offrir un service personnalisé aux réalités des entreprises.

Détenteur d’un certificat en santé et sécurité du travail de l’Université du Québec à Trois- Rivières, Danick a travaillé pendant près de 15 ans dans le domaine de la SST en établissement et dans le secteur de la construction. Son parcours professionnel lui a permis d’acquérir une solide expérience comme conseiller en prévention et formateur en travaillant, entre autres, pour un gestionnaire de mutuelles de prévention renommé et dans divers domaines liés à la SST.

Philippe est formé en électronique industrielle et a acquis son expérience directement sur le terrain. Il a travaillé pendant plus de 13 ans dans le domaine du sciage. Il maîtrise avec justesse les différents procédés et connaît également très bien les risques qui y sont rattachés. Il s’est également doté d’une formation en sécurité incendie. Philippe est à l’emploi de PRÉVIBOIS à titre de conseiller en prévention depuis 2013.

Il possède plus de 10 ans d’expérience comme conseiller en santé et sécurité du travail en plus d'être formateur agréé. Ayant œuvré dans différentes organisations à titre de consultant et responsable en SST dans l’industrie lourde, il a acquis au fil de sa carrière, une solide expérience dans tous les aspects touchant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Cumulant 17 années d’expérience dans le domaine des pâtes et papiers, dont 12 en santé- sécurité, Éric est formateur agréé spécialisé en appareils de levage, espace clos, conduite de chariot élévateur, cadenassage et travaux en hauteur. Il est à l’emploi de PRÉVIBOIS depuis 2015 comme conseiller en prévention projets spéciaux chantier Hydro-Québec.

Frédérick détient un diplôme d’études collégiales en aménagement forestier. Il a cumulé plus de 12 ans d’expérience sur le terrain dans les opérations forestières et la protection des forêts. Chez PRÉVIBOIS depuis 2011, il agit principalement à titre de spécialiste forestier auprès de nos entreprises membres. Frédérick apporte une expertise précieuse en siégeant au Comité paritaire de prévention du secteur forestier.

Julie détient un baccalauréat en relations industrielles ainsi qu’une solide expérience en SST, puisqu’elle travaille dans le domaine depuis plus de 20 ans. Ses excellentes connaissances en gestion des lésions professionnelles, du financement CNESST et de la gestion d’équipe lui ont rapidement permis d’obtenir un poste de directrice, qu’elle occupe depuis 2012. Elle agit, depuis décembre 2018, à titre de directrice des mutuelles de prévention et de la gestion de l’indemnisation chez PRÉVIBOIS. Elle s’occupe également du développement des affaires et est reconnue pour son leadership, sa grande capacité d’analyse et son approche personnalisée auprès des entreprises.

Sylvie compte plus de 20 années d’expérience dans la gestion des réclamations CNESST. Possédant une grande expérience en milieu industriel, ses acquis en relations de travail et en gestion des ressources humaines sont un atout considérable à sa gestion des lésions. Elle occupe le poste de conseillère en gestion de l’indemnisation chez PRÉVIBOIS depuis mars 2020 et est reconnue principalement pour sa rigueur et sa capacité d’analyse.

En poste chez PRÉVIBOIS depuis décembre 2022, Elisabeth possède un certificat en ressources humaines et en SST en plus de terminer un certificat en «coaching». Elle a autant d’années d’expérience en prévention qu’en gestion de l’indemnisation, plus particulièrement pour l’industrie de la construction et les milieux industriels.

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et d’un certificat en SST, Nathalie a débuté sa carrière dans le domaine de la construction et s’est ensuite dirigée vers le secteur de la santé. Ses expériences diversifiées lui ont permis de développer de solides compétences notamment en gestion de l’invalidité et des lésions professionnelles. Elle s’est jointe à l’équipe de PRÉVIBOIS en 2016.

Isabelle détient un baccalauréat en droit et est membre du Barreau du Québec. Elle a débuté sa pratique en cabinet privé exclusivement en droit du travail. Elle a ensuite travaillé sur des dossiers liés au droit du travail, aux ressources humaines, aux relations du travail ainsi qu’à la gestion des lésions professionnelles et de l’invalidité. Son intérêt marqué pour la gestion de l’indemnisation l’a amenée à se joindre à l’équipe de PRÉVIBOIS en 2017.

Hélène est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’éducation et d’un certificat en relations industrielles et en SST. Elle détient une expérience notable tant en gestion des réclamations qu’en financement du régime de la CNESST. Elle a joint les rangs de PRÉVIBOIS en 1997 à titre de coordonnatrice de l’équipe de l’indemnisation. Elle est devenue directrice adjointe en 2010, puis directrice des mutuelles et de l’indemnisation en 2013 et occupe maintenant le poste de conseillère sénior en gestion de l’indemnisation.

Depuis plus de 15 ans, Samuelle collabore avec des employeurs dans divers domaines afin de les épauler dans la gestion de leurs dossiers à la CNESST. Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, elle a parfait sa formation en obtenant en 2016 un second baccalauréat, cette fois-ci en droit. Son approche personnalisée et ses connaissances juridiques sont grandement appréciées de ses clients. Elle s’est jointe à l’équipe de PRÉVIBOIS en 2019.

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval et bientôt d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en santé mentale, Sophie cumule près de 15 années d’expérience en gestion des dossiers de réclamation et près de cinq ans en milieu associatif.

Julie possède un baccalauréat en communication publique (spécialisée en relations publiques) et un certificat en marketing. Riche de ses 15 années d’expérience, elle est responsable de l’ensemble des rédactions de l’Association, du site Web, des évènements, des médias sociaux et de la conception des outils de communication et marketing. Occupant le poste de conseillère en communication depuis 2016 chez PRÉVIBOIS, elle est également responsable de la conception et du design graphique et a à coeur l’image corporative de l'Association.

Karine a complété ses études en administration et possède près de 20 ans d’expérience dans ce domaine. Au fil des années, elle a travaillé autant en cabinets comptables que pour des PME. Chez PRÉVIBOIS depuis 2017, elle est un soutien à la haute direction en matière de finances, de comptabilité et de ressources humaines et matérielles.

Valérie possède une technique en bureautique du Collège O’Sullivan. Elle cumule plus de 17 ans d’expérience comme adjointe dont plus de 10 ans comme coordonnatrice des programmes partenaires. Elle travaille depuis près de 7 ans en tant qu’adjointe à la gestion de l’indemnisation chez PRÉVIBOIS.

Sylvie détient une technique en bureautique et cumule plus de 25 ans d’expérience à titre d’adjointe administrative. Ses expériences passées touchent principalement les études cliniques notamment pour des compagnies en biotechnologie ainsi que l’assurance de personnes pour un cabinet de courtier généraliste. Elle fait partie de l’équipe PRÉVIBOIS depuis octobre 2018.

Céline détient deux diplômes d’études professionnels dont un en secrétariat et un autre en comptabilité. Elle occupe le poste d’adjointe administrative en soutien à l’administration.

Suzanne occupe le poste d’adjointe administrative depuis plus de trente ans au sein de l’Association. Elle révise et met en forme, entre autres, les rapports d’hygiène industrielle, prépare les Appels à tous, rédige les procès-verbaux des réunions du Conseil d’administration et collabore étroitement avec les équipes de la prévention et des communications.

Sharlie possède un diplôme d'études collégiales en sciences humaines ainsi qu'une attestation d'études collégiales en ressources humaines. Elle fait partie de notre équipe depuis avril 2023.

Cynthia détient deux diplômes d’études professionnelles ainsi qu’un certificat en management de l’Université Laval. Elle agit à titre d’adjointe à la prévention et aux services administratifs chez PRÉVIBOIS depuis 2018. Elle s’occupe principalement des offres de service et coordonne les activités de formation et d’intervention. De plus, elle est responsable des statistiques OSHA et apporte son soutien à la comptabilité.